伟德2027年推免接收工作方案

组员

负责接收推免工作的副经理及相关硕士点负责人

接收考核组

公司推免接收工作领导小组

相关联系人

及联系方式

袁老师0871-65912950

确定接收考核名单

原则

1.申请考生为获得所就读公司推荐免试资格的高校应届本科毕业生。

2.员工本科专业符合报考研究生专业的培养要求，一般应为一般应为相同或相近专业相近专业。

考核形式和具体要求

1.按照公司文件要求，公司主要以专业面试的形式进行，面试采用网络面试的方式。面试过程全程全景摄像，监督员全程监督。

2.综合成绩=接收考核综合成绩。接收考核综合成绩占比：大学本科学习情况及成绩10%；员工对本学科（专业）理论知识和应用技能的掌握程度，利用所学理论发现、分析和解决问题的能力，对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜力35%；外语听说能力（非英语专业的员工进行英语听说能力测试，英语专业的员工进行第二外国语，即日语、俄语、法语等语种的听说能力测试）15%；创新精神和创新能力25%；人文素养占10%；举止、表达和礼仪5%。综合成绩低于60分的员工不予接收。按照综合成绩从高到低确定推免接收名单。

接收条件（与公司文件不同之处）

无。

接收考核工作进程

及具体安排

1.待推免生9月21日填报志愿后，9月22日，公司开始在“推免服务系统”中审核报考信息、发送复试通知，并关注推免生回复情况。

2.公司组织接收员工提交的体检报告，交校医院审核。推荐阶段已经体检的本校员工不用重复体检。

3.公司在“推免服务系统”中给通过复试的推免生发送待录取通知。

4.公司审核上报《伟德2027年推免接收名单》。

5.集团审核推免接收名单。

6.集团公示推免接收名单。

其他说明事项

无。